Pour l’un de nos clients, une société horlogère basée à Bienne, nous recrutons un·e:

Directeur de Production

Mission

 Le Directeur de Production sera responsable de la supervision des opérations de fabrication, de la gestion des équipes de production, ainsi que de l’optimisation des processus de fabrication pour garantir une efficacité maximale. En outre, il supervisera la planification de la production, la gestion des ressources humaines et matérielles, ainsi que le contrôle de la qualité pour assurer la conformité aux normes et la satisfaction client.

 

 

Responsabilités

 

  • Communiquer et mettre en œuvre les stratégies globales de l’entreprise au sein des équipes opérationnelles, en les adaptant aux objectifs spécifiques de chaque département ou équipe.
  • Contribuer activement à l’élaboration de plans détaillés visant à améliorer la satisfaction des clients, en identifiant les domaines d’amélioration potentiels et en proposant des solutions innovantes pour répondre aux besoins et attentes des clients de manière proactive.
  • Assurer un encadrement solide, une motivation constante et un soutien actif aux membres des équipes concernées, favorisant ainsi la collaboration et facilitant la prise de décision pour garantir l’efficacité opérationnelle.
  • Renforcer le rôle central de liaison entre les clients, la production et la recherche et développement (R&D), en facilitant la communication et la collaboration entre ces différents départements pour garantir une résolution efficace des problèmes, des ajustements rapides et des améliorations continues des performances des produits.

Profil

  • Formation supérieure (HES, EPF) en mécanique, microtechnique ou équivalent
  • Solide expérience en gestion d’équipes dans un environnement industriel technique, acquise au cours de plusieurs années d’expérience permettant de comprendre les défis spécifiques et les dynamiques propres à ce secteur.
  • Expérience avérée dans l’accompagnement du changement, ayant été impliqué dans la mise en œuvre de transformations organisationnelles ou de processus, démontrant ainsi sa capacité à naviguer avec succès à travers des périodes de transition et à mobiliser les équipes vers de nouveaux objectifs et initiative.

 

Nous recherchons un talent doté d’un leadership naturel et empathique, capable de fédérer les équipes autour des objectifs communs. Vous devez également avoir un esprit analytique développé, être orienté vers les résultats et avoir une vision globale des enjeux. Votre capacité à accompagner et à coacher les membres de votre équipe pour favoriser leur développement est essentielle

Pourquoi Postuler ?

L’entreprise propose un environnement stimulant, des conditions de travail de qualité, ainsi que des solutions flexibles en matière d’horaires et des avantages sociaux de premier ordre. De plus, elle offre un environnement de travail dynamique où se mêlent artisanat traditionnel et technologies de pointe.

Formulaire de postulation

Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.
Cliquez ou déplacez les fichiers vers cette zone pour les téléverser. Vous pouvez téléverser jusqu’à 2 fichiers.
Merci de nous transmettre tous les fichiers utiles à votre dossier (CV, lettre de motivation, annexes, etc.). Il est possible de nous transmettre jusqu'à 2 fichiers. Fichiers PDF uniquement, de max. 10mo chacun.